在过去我们参加基本养老保险，不论是城镇职工养老保险，还是城乡居民养老保险。只要满足最低缴费年限，并且达到正常的法定退休年龄，就能够去申请办理退休，享受按月领取养老金的待遇，但我们要知道，参加城镇职工养老保险的个人，15年的缴费或将成为历史。

2025年1月1日起，我们都知道正式实施了渐进式法定延迟退休年龄改革，在延迟退休的同步，对于养老保险的最低缴费年限也做出了改变，其中明确规定，从2030年以后办理退休的人对应的累计缴费年限将会发生变化，以每年提高6个月的方式逐步提高，缴费年限一直持续到2039年，最终达到20年缴费年限的目标。这样一来，我们确实不能，再按照15年来缴纳基本养老保险了。退休门槛改变，谁受到的影响最大呢？我认为以下这几类人群，所受到的影响是最大的。

第1类人群，45岁以上才建立社保缴纳的人群

很显然45岁以上，如果说你才建立自己的社保缴纳，本来想着是到60岁办理退休就可以了，因为正好满足15年的最低缴费年限，但恰恰改变了退休门槛的规定，所以说将来可能你达到60岁的年龄，由于你的累计年限只有15年，也许不能第一时间去办理退休了，对于这部分人的影响实际上还是比较大的。

第2类人群，灵活就业群体

灵活就业群体，本身也是属于一个比较特殊的群体，由于没有工作单位来缴纳社保，所以说它是需要自主来全额承担所有的缴费比例和缴费金额，可想而知他们的经济压力是比较大的，所以很多人都会按照最低缴费年限来参保，当然我们这一点也是可以理解的，因为这样的话也能够享受到一份养老金的待遇。但是今后则不能够再按照15年来参保的，要按照更长的缴费年限来参保，对于他们的影响实际上也是比较大的。

第3类人群，2030年以后办理退休的人

如果说你能够在2030年之前办理退休，原则上来讲，养老保险的最低缴费年限还不会受到任何的影响，但如果说你在2030年以后办理退休，那么实际上每年就要提高6个月的最低缴费年限了，而且退休年限越晚，实际上你对应的养老保险最低缴费年限也就会更长，如果你是在2039年以后退休，那么原则上来讲，就要达到20年的最低缴费年限了。

如何来应对退休门槛变化的问题呢？我认为要通过以下这几个方面来应对。

第1个方面，累计年限达到15年，但没有到达退休年龄的人应当继续参保缴费

有些人总认为按照15年来缴费就足够了，因为这样的话就能够办理退休，但是当你达到15年的累计缴费年限，还没有到达退休年龄，此时你还有机会去继续参保缴费，直到满足新的最低缴费年限。所以说对于这部分人群来说，还是有机会来应对的。

第2个方面，45岁之前不打算参保的人，应该马上行动选择建立社保缴纳

在过去可能你等到45岁参保完全还是来得及的，因为15年就能够正常的去办理退休，但是今后则是不允许的，所以说45岁之前不打算参保的人应当马上行动，选择第一时间去建立社保的缴纳，因为只有这样，你才能够最终满足20年的最低缴费年限，才能够正常的去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。

综上所述

今后的退休门槛发生变化，作为我们参保人员来说，就不能够再按照15年的最低缴费年限来参保的，尤其是参加城镇职工养老保险的个人，我们要按照更高的缴费年限来参保，尤其是2039年以后，最低缴费年限实际上是要提高到20年的标准，我们千万不要再傻傻的认为15年，就能够去办理退休，实际上这是不可行的了，所以一定要做好未雨绸缪，尽量提前去缴纳社保，尽量保证自己拥有一个最大化的缴费年限，这样的话才能够让自己正常的去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。

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